Hukum Ketenagakerjaan: Sanksi Ringan bagi Perusahaan yang Mengabaikan Hak Buruh
Hukum ketenagakerjaan seharusnya menjadi payung perlindungan bagi para buruh. Namun, dalam praktiknya, banyak perusahaan yang mengabaikan hak-hak dasar buruh, mulai dari upah layak, jam kerja, …